An unserem Standort in Hannover-Mittelfeld „An der Seelhorst“ entsteht das inklusive und nahezu barrierefreie VITALQUARTIER . Das deutschlandweit einzigartige Projekt VITALQUARTIER vereint
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sind für uns die Grundlage. Mit innovativen Projekten und hoher Fachlichkeit bieten wir Menschen individuelle Betreuung und Pflege in ihrer wohlvertrauten Umgebung. Hier können Sie unseren Pflegedienst einmal genauer
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der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigung Mitwirken an klinischer Forschung und spannenden Projekten rund um die Themengebiete der IV. Medizinischen Klinik und Diabetologie Unser Angebot
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. Wir bieten Dir die Möglichkeit der Mitgestaltung von Ausbildungsinhalten und Projekten. Eine Unterkunft stellen wir Dir bei Bedarf gern in unserem Wohnheim zur Verfügung. Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen
. Wir bieten Dir die Möglichkeit der Mitgestaltung von Ausbildungsinhalten und Projekten. Eine Unterkunft stellen wir Dir bei Bedarf gern in unserem Wohnheim zur Verfügung. Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen
-Team haben unsere Kunden Berater an Ihrer Seite, mit denen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihr individuelles Projekt treffen.
, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervision Das zeichnet
und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben. Ausbildung: Praxisbezogene Ausbildung mit Unterstützung erfahrener Ausbilder. Aktive Mitarbeit in betrieblichen Projekten
von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen
: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter
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von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen
bei operativen Aufgaben und wirst in Projekte integriert Bei Interesse, hast Du die Möglichkeit, die Ausbildung mit der Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement zu kombinieren WARUM
Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste
Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi
steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate
durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn
steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate
und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung
Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi
Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste
die Einsatzabteilungen bei der Bearbeitung von Projekten und bearbeitest eigenständig Projekte in Deinem Azubi-Team Was sollst Du mitbringen: Du hast die Fachhochschulreife, das Abitur oder einen guten mittleren
und bist in ein motiviertes Team integriert. Ausbildung: Praxisbezogene Ausbildung mit Unterstützung erfahrener Ausbilder. Aktive Mitarbeit in betrieblichen Abläufen und Projekten. Begleitender Theorie-Unterricht
: Praxisbezogene Ausbildung mit Unterstützung erfahrener Ausbilder. Aktive Mitarbeit in betrieblichen Abläufen und Projekten. Begleitender Theorie-Unterricht an den beruflichen Schulen in Wolfach. Ausbildungsdauer
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
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,- € Während deiner Ausbildung lernst du: Abwechslungsreiche Aufgaben unserer verschiedenen Unternehmenseinheiten kennen Waren einzukaufen und die Warenbestände zu verwalten, ermittelst Kosten für Aufträge und Projekte
für Deine Ausbildung. Du hast von Beginn an die Chance Verantwortung zu tragen, um an deinen Projekten zu wachsen. Um Deine individuellen Ausbildungsziele zu erreichen, beginnt die Ausbildung mit einem Teamtraining
es Prämien für gute Leistungen und für soziales Engagement im Betrieb. Du hast von Beginn an die Chance Verantwortung zu tragen, um an deinen Projekten zu wachsen. Um Deine individuellen Ausbildungsziele
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SoftskillsEigenständiges Arbeiten: Du lernst, Projekte selbstständig zu managen und im Team zu arbeitenTheorie und Praxis: Du kombinierst Blockunterricht in Hamburg mit spannenden Praxiseinsätzen
von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Dein erlerntes Wissen und Deine Fähigkeiten wendest Du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen an (z. B
durch die Vermittlung von verschiedenen Arbeitsmethoden in den Bereichen Teamarbeit, Projektmanagement und Präsentationstechnik. Dabei lernst du auch die verschiedenen Rollen in IT-Projekten kennen
Zudem erwarteten dich spannende Projekte wie z. B. die Lüner Nacht der Ausbildung und das Energie Scout Projekt Bei guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, deine Ausbildung auf 2,5 Jahre
Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen
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Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben Was erwartet Dich bei uns? Eine ausgezeichnete Ausbildung mit spannenden Projekten Nach zwei Jahren bist Du ein Profi Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
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du: Abwechslungsreiche Aufgaben unserer verschiedenen Unternehmenseinheiten kennen Waren einzukaufen und die Warenbestände zu verwalten, ermittelst Kosten für Aufträge und Projekte und überwachst Produktionsprozesse